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冬夏簡(jiǎn)介品牌介紹人才招聘

倉庫管理員

Warehouse Manager

職位月薪：面議

工作地點(diǎn)：無(wú)錫

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：1-3年

最低學(xué)歷：高中

招聘人數：5人

崗位職責

1、負責原材料與產(chǎn)成品的出入庫與整理工作，確保貨物安全堆放并有明顯標記。

2、每月進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保物、賬、卡一致。

3、對于不同產(chǎn)品、不同屬性分類(lèi)規放，做好相關(guān)標識。

4、負責倉庫內部的貨物與環(huán)境的整潔、干凈、衛生工作。

5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。

任職資格：

1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉倉庫進(jìn)出口流程，具備相關(guān)的物資保管專(zhuān)業(yè)知識和技能。

3、責任心強，有良好的溝通和協(xié)調能力。

4、不能以權謀私、假公濟私、損害公司利益。

品質(zhì)管理員

Quality manager

職位月薪：面議

工作地點(diǎn)：無(wú)錫

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：1-3年

最低學(xué)歷：高中

招聘人數：5人

崗位職責：

1、根據公司的檢驗流程完成日常產(chǎn)品檢測工作，統計檢測數據，定期提供檢測報告

2、制定品質(zhì)流程并優(yōu)化流程，通過(guò)流程控制品質(zhì)隱患;分析品質(zhì)問(wèn)題出現的原因并制定解決方案；通過(guò)品質(zhì)數據分析，可以找出品質(zhì)隱患并制定控制措施。

3、完成與商檢、海關(guān)、檢測機構的溝通

任職要求：

1、大學(xué)專(zhuān)科或以上，機電一體化或者制冷相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、熟悉電器電氣、制冷方面相關(guān)原理。

3、企業(yè)品管工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000，協(xié)同技術(shù)部建立檢驗標準，負責公司品質(zhì)管理。

4、能熟練運用辦公軟件及CAD等制圖設計軟件，能看懂圖紙。

電器工程師

Electrical Engineer

職位月薪：面議

工作地點(diǎn)：無(wú)錫-錫山區

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：3-5年

最低學(xué)歷：大專(zhuān)

招聘人數：5人

崗位職責：

1、負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制工作

2、負責開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)指導工作

3、負責對技術(shù)工作的完善和改進(jìn)

任職要求：

1、機電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3-5年以上機電方面工作經(jīng)驗，能獨立完成電器結構和設計安裝的工作

2、在鈑金和結構方面有一定知識

3、對制冷暖通行業(yè)有一定接觸和了解

4、能熟練操作OFFICE辦公軟件和CAD等繪圖設計軟件

5、有團隊意識，能吃苦耐勞

6、無(wú)錫本地人優(yōu)先

制冷工程師

Refrigeration engineer

職位月薪：面議

工作地點(diǎn)：無(wú)錫

工作性質(zhì)：全職

工作經(jīng)驗：3-5年

最低學(xué)歷：大專(zhuān)

招聘人數：5人

崗位職責：

1、負責公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制工作

2、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品的生產(chǎn)指導工作

3、對現有產(chǎn)品的技改進(jìn)和優(yōu)化

任職要求：

1、制冷工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，或者從事制冷暖通行業(yè)多年，有獨立設計開(kāi)發(fā)能力

2、熟悉上述領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)性能測試校調、配件材料、結構設計、工藝規劃，檢測認證等；精通壓縮機制冷產(chǎn)品電氣控制、制冷匹配、五金加工等藝的制作流程者優(yōu)先.

3、能熟練操作OFFICE辦公軟件和CAD等繪圖設計軟件

4、有團隊意識，能吃苦耐勞

5、無(wú)錫本地人優(yōu)先

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